Інсталювати Steam
увійти
|
мова
简体中文 (спрощена китайська)
繁體中文 (традиційна китайська)
日本語 (японська)
한국어 (корейська)
ไทย (тайська)
Български (болгарська)
Čeština (чеська)
Dansk (данська)
Deutsch (німецька)
English (англійська)
Español - España (іспанська — Іспанія)
Español - Latinoamérica (іспанська — Латинська Америка)
Ελληνικά (грецька)
Français (французька)
Italiano (італійська)
Bahasa Indonesia (індонезійська)
Magyar (угорська)
Nederlands (нідерландська)
Norsk (норвезька)
Polski (польська)
Português (португальська — Португалія)
Português - Brasil (португальська — Бразилія)
Română (румунська)
Русский (російська)
Suomi (фінська)
Svenska (шведська)
Türkçe (турецька)
Tiếng Việt (в’єтнамська)
Повідомити про проблему з перекладом
Caico, Rio Grande do Norte, Brazil 
ГЭНГБЭНГ likes to work with problems and enjoys problem-solving sessions. They present ideas and solutions but these are sometimes limited or unworkable. Late on more than 3 but fewer than 5 occasions in 6 months. ГЭНГБЭНГ responds well when put under pressure – and accepts that pressure is a regular part of the job. A skillful negotiator, who instinctively reads a situation correctly, understands the motivations and feelings of the other party, and chooses the right time to proceed or withdraw.
👔 + 🎄 = 🐝