Інсталювати Steam
увійти
|
мова
简体中文 (спрощена китайська)
繁體中文 (традиційна китайська)
日本語 (японська)
한국어 (корейська)
ไทย (тайська)
Български (болгарська)
Čeština (чеська)
Dansk (данська)
Deutsch (німецька)
English (англійська)
Español - España (іспанська — Іспанія)
Español - Latinoamérica (іспанська — Латинська Америка)
Ελληνικά (грецька)
Français (французька)
Italiano (італійська)
Bahasa Indonesia (індонезійська)
Magyar (угорська)
Nederlands (нідерландська)
Norsk (норвезька)
Polski (польська)
Português (португальська — Португалія)
Português - Brasil (португальська — Бразилія)
Română (румунська)
Русский (російська)
Suomi (фінська)
Svenska (шведська)
Türkçe (турецька)
Tiếng Việt (в’єтнамська)
Повідомити про проблему з перекладом
When ideas are challenged by others, Asix - PoWeR listens to their view and tries to defend a position, but may not yet have the experience or authority to present the case well. Or may be over-aggressive in defending a position. Asix - PoWeR habitually plans and sequences own work and that of others. Ensures that objectives are clearly established, and that work is systematically carried out in order to achieve the objectives. Communicates plans clearly to others. Asix - PoWeR enjoys working without supervision and always continues to carry out duties effectively. But also knows when a supervisor’s advice or authority is required, and seeks help at the appropriate time. Applies professional experience and/or knowledge of people reasonably well to forecast outcomes with at least 60% accuracy.
🥞 + 📕 = 🎽