Εγκατάσταση Steam
Σύνδεση
|
Γλώσσα
简体中文 (Απλοποιημένα κινεζικά)
繁體中文 (Παραδοσιακά κινεζικά)
日本語 (Ιαπωνικά)
한국어 (Κορεατικά)
ไทย (Ταϊλανδικά)
Български (Βουλγαρικά)
Čeština (Τσεχικά)
Dansk (Δανικά)
Deutsch (Γερμανικά)
English (Αγγλικά)
Español – España (Ισπανικά – Ισπανία)
Español – Latinoamérica (Ισπανικά – Λατινική Αμερική)
Français (Γαλλικά)
Italiano (Ιταλικά)
Bahasa Indonesia (Ινδονησιακά)
Magyar (Ουγγρικά)
Nederlands (Ολλανδικά)
Norsk (Νορβηγικά)
Polski (Πολωνικά)
Português (Πορτογαλικά – Πορτογαλία)
Português – Brasil (Πορτογαλικά – Βραζιλία)
Română (Ρουμανικά)
Русский (Ρωσικά)
Suomi (Φινλανδικά)
Svenska (Σουηδικά)
Türkçe (Τουρκικά)
Tiếng Việt (Βιετναμικά)
Українська (Ουκρανικά)
Αναφορά προβλήματος μετάφρασης
When ideas are challenged by others, Asix - PoWeR listens to their view and tries to defend a position, but may not yet have the experience or authority to present the case well. Or may be over-aggressive in defending a position. Asix - PoWeR habitually plans and sequences own work and that of others. Ensures that objectives are clearly established, and that work is systematically carried out in order to achieve the objectives. Communicates plans clearly to others. Asix - PoWeR enjoys working without supervision and always continues to carry out duties effectively. But also knows when a supervisor’s advice or authority is required, and seeks help at the appropriate time. Applies professional experience and/or knowledge of people reasonably well to forecast outcomes with at least 60% accuracy.
🥞 + 📕 = 🎽