安裝 Steam
登入
|
語言
簡體中文
日本語（日文）
한국어（韓文）
ไทย（泰文）
Български（保加利亞文）
Čeština（捷克文）
Dansk（丹麥文）
Deutsch（德文）
English（英文）
Español - España（西班牙文 - 西班牙）
Español - Latinoamérica（西班牙文 - 拉丁美洲）
Ελληνικά（希臘文）
Français（法文）
Italiano（義大利文）
Bahasa Indonesia（印尼語）
Magyar（匈牙利文）
Nederlands（荷蘭文）
Norsk（挪威文）
Polski（波蘭文）
Português（葡萄牙文 - 葡萄牙）
Português - Brasil（葡萄牙文 - 巴西）
Română（羅馬尼亞文）
Русский（俄文）
Suomi（芬蘭文）
Svenska（瑞典文）
Türkçe（土耳其文）
tiếng Việt（越南文）
Українська（烏克蘭文）
回報翻譯問題
Belgium 
Late on fewer than 3 occasions in 6 months. Ced 🐰🐇 평온 always gets on with the job after being given clear parameters. Generally able to come up with they own ideas when help is not available, but may be still lacking the self-confidence to trust own judgment. Does not shirk duties, and can share the workload with other people in the team to achieve maximum group output – but does not do so consistently. Not good at planning and monitoring the work of team-members. Usually eager to work, but on one or two occasions has been less than willing to tackle an assignment within the range of competence, or reluctant to learn something new.
🐳 + 📒 = 🏓