Инсталирайте Steam
вход
|
език
Опростен китайски (简体中文)
Традиционен китайски (繁體中文)
Японски (日本語)
Корейски (한국어)
Тайландски (ไทย)
Чешки (Čeština)
Датски (Dansk)
Немски (Deutsch)
Английски (English)
Испански — Испания (Español — España)
Испански — Латинска Америка (Español — Latinoamérica)
Гръцки (Ελληνικά)
Френски (Français)
Италиански (Italiano)
Индонезийски (Bahasa Indonesia)
Унгарски (Magyar)
Холандски (Nederlands)
Норвежки (Norsk)
Полски (Polski)
Португалски (Português)
Бразилски португалски (Português — Brasil)
Румънски (Română)
Руски (Русский)
Финландски (Suomi)
Шведски (Svenska)
Турски (Türkçe)
Виетнамски (Tiếng Việt)
Украински (Українська)
Докладване на проблем с превода
Popularnymi narzędziami motywacji oraz wsparcia finansowego, które w swoich strukturach stosują firmy, są bony podarunkowe dla pracowników. Jest to rozwiązanie najczęściej stosowane przez pracodawców w ramach gratyfikacji w okolicach świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocy lub z tytułu sukcesów firmowych lub uroczystości branżowych. Głównym atutem naszego bonu pracowniczego jest to, że można dokonywać nim płatności wielokrotnie do momentu wyczerpania środków. Kartę magnetyczną można dopasować do konkretnych potrzeb, niezależnie czy będzie to bon upominkowy w ramach zestawu świątecznego dla firm, czy też jako karta podarunkowa dla pracownika.